Työ- ja virkasuhdeoikeus
Tarjoamme asiantuntevaa ja käytännönläheistä oikeudellista neuvontaa kaikissa työ- sekä virkasuhteisiin liittyvissä kysymyksissä.
Työ- ja virkasuhdeoikeus
Avustamme palvelussuhteisiin liittyvissä asioissa monenlaisia asiakkaita: yksityisen sektorin työnantajia, kuntia, hyvinvointialueita sekä valtion viranomaisia. Työ- ja virkasuhteisiin liittyvän konsultoinnin lisäksi kaikki asiantuntijamme hoitavat myös asiamiehenä palvelussuhteisiin liittyviä riitoja ja oikeudenkäyntejä. Palvelemme asiakkaita kaikenlaisissa työ- ja virkasuhdeoikeuteen liittyvissä asioissa.
Tyypillisimmät asiakastarpeet liittyvät seuraaviin teemoihin:
Työsopimukset ja johtajasopimukset
Laadimme helposti ymmärrettävät sopimukset, jotka tukevat henkilöstöhallinnon ja esihenkilöiden työtä sekä määrittelevät selkeästi osapuolten oikeudet ja velvollisuudet.
Palvelusuhteen päättäminen
Neuvomme työ- tai virkasuhteen irtisanomisessa, purkamisessa ja lomautuksissa sekä avustamme näihin liittyvissä erimielisyystilanteissa tai oikeudenkäynneissä.
Muutosneuvottelut ja yhteistoimintalaki
Tuemme asiakkaita muutosneuvotteluiden valmistelussa ja toteutuksessa siten, että neuvottelut hoidetaan lain edellyttämällä tavalla, henkilöstöä arvostaen sekä myöhempiä riitoja välttäen. Huomioimme kunnallisen yhteistoimintalainsäädännön erityispiirteet.
Työturvallisuus
Avustamme asiakkaitamme säännöllisesti esimerkiksi kuormittumista sekä häirintää ja epäasiallista kohtelua koskevien työsuojeluilmoitusten selvittämisessä ja arvioinnissa, työsuojeluviranomaisen selvityspyyntöön vastaamisessa tai työturvallisuutta koskevissa oikeudenkäynneissä.
Yhdenvertaisuus ja tasapuolinen kohtelu
Neuvomme tasa-arvolakiin ja yhdenvertaisuuslakiin perustuvissa syrjintäväitteissä sekä henkilöstön tasapuolista kohtelua koskevissa asioissa.
Palvelussuhteita koskevat riidat ja oikeudenkäynnit
Edustamme asiakkaitamme työ- ja virkasuhteisiin liittyvissä riita-asioissa, oikeudenkäynneissä ja muissa viranomaismenettelyissä.
Viranomaistoimintaa koskeva sääntely
Asiakaskuntaamme kuuluu lukuisia kuntia, hyvinvointialueita ja valtion viranomaisia, joten osaamme ottaa neuvonnassa huomioon esimerkiksi hallinnolliseen päätöksentekoon, päätösten muutoksenhakukelpoisuuteen ja julkisuuteen liittyvät asiat.
Henkilöstöhallinnon tukipalvelut
Neuvomme monenlaisissa muissakin henkilöstöhallinnon ja esihenkilöiden kysymyksissä palvelussuhteisiin liittyen.
Selkeää neuvontaa – ilman välikäsiä
Toimistomme on kooltaan pieni ja ketterä – meillä työskentelee vain erittäin kokeneita asiantuntijoita. Asiakas asioi suoraan sen asiantuntijan kanssa, joka asian myös käytännössä hoitaa, ja juuri tämä tekee palvelustamme henkilökohtaista ja tehokasta. Työ ei hajaannu isolle tiimille, eikä viestintä katkea. Tämä tarkoittaa selkeää, suoraa yhteyttä ja nopeaa etenemistä – asiakas tietää aina, kuka neuvoo ja miksi.
Ratkaisukeskeinen lähestymistapa
Työskentelytapamme on vahvasti ratkaisukeskeinen. Asiakkaamme saavat meiltä selkeän toimintasuosituksen tai vaihtoehtoiset etenemistavat – emme jää ainoastaan punnitsemaan ja tuomaan esiin riskejä, vaan autamme asiakasta valitsemaan suunnan ja tekemään päätöksiä. Asianajajan tehtävä ei ole vain varoitella, vaan löytää ratkaisuja – ja juuri siinä me olemme hyviä.
Ota yhteyttä
Kerro, miten voimme auttaa. Asiantuntijamme palvelevat aina suoraan, ilman välikäsiä.